[Bate-papo exclusivo]

Como promover a inovação nas empresas com o lifelong learning



Com especialistas em desenvolvimento e recursos humanos

Evento gravado

Como se manter relevante no mercado?

O ano de 2020 colocou à prova os profissionais de RH e gestores na missão de manterem seus colaboradores em ascensão profissional e intelectual dentro de suas empresas, mesmo a distância.


O lifelong learning, ou estudo contínuo, pode ser uma saída para que os profissionais estejam sempre atualizados e preparados para atender as demandas de seus clientes e lidar com um mundo em constantes mudanças.


Descubra como é possível criar uma cultura de aprendizagem contínua para que tanto os colaboradores quanto as empresas se desenvolvam e promovam inovação no seu mercado.

Quero assistir!

Motive a inovação, gere e retenha talentos com

a cultura de lifelong learning

Participantes

Especialistas para compartilhar desafios e soluções reais.

Bianca Develly

Gerente Corporativa de Recursos Humanos na Dasa

Bianca é responsável pela criação de uma cultura de aprendizagem que tem como compromisso ser presente no dia a dia dos 25 mil colaboradores do grupo Dasa, facilitando as jornadas de aprendizagem e provendo novas habilidades. Formada em administração pela PUC-RJ, com especialização em RH pela COPPEAD-UFRJ.

Silvia Sampaio

Gerente de Recursos Humanos

na B2W Digital

Sílvia é responsável por Desenvolvimento Humano & Organizacional (DHO) na B2W, líder de e-commerce da América Latina (Americanas, Submarino, etc). Possui mais de 8 anos de experiência em coaching e pesquisou andragogia e educação transformadora. Possui MBA em Business Administration e mestrado em sustentabilidade pela FGV.

Maíra Pimentel

Cofundadora e Diretora de Projetos

na Tamboro

Maíra tem experiência em projetos de treinamentos para empresas como Natura, Nestlé e Kroton. Formada em Comunicação Social pela UFF, pós-graduada em Marketing pela FGV e MBE em Responsabilidade Social e Terceiro Setor pela UFRJ.

Aprenda com exemplos práticos

O lifelong learning é uma das grandes tendências de recursos humanos nos últimos anos e se mostra, cada vez mais, uma importante estratégia de desenvolvimento corporativo.


Neste encontro gravado, discutimos como as empresas podem motivar o mindset de lifelong learning em suas equipes, mesmo com o time estando distante.


Assista a este bate-papo com especialistas sobre como a sua empresa pode superar esses desafios na prática!

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